自新冠肺炎疫情爆發，全球出現WFH（Work from home）趨勢，個別國際科網企業近日索性把部分工種轉為永久WFH，從而節省寫字樓租金開支，但同一套放眼香港恐怕未必適用。
先說外國，改行WFH員工可以遙距在家處理工作，透過ZOOM等視像軟件開會交流，對於僱主或企業來說，無疑節省不少空間和成本，打工仔則可以省卻通勤的時間和開支。但前提是外國一般居住環境較寬敞，活動空間的間隔分明，設有睡房、書房、廳區、甚至花園，要在家辦公，空間不成問題。
反觀香港的居住環境以狹小見稱，人均居住面積中位數大約只有161平方呎（統計處2016年數字）。隨著「納米」風盛行，新建住宅中，面積200至300平方呎的細戶型比比皆是，間隔多為一房或開放式設計，故莫說要額外騰出工作空間，私隱度也是一種奢侈。
香港人均居住面積之細令納米樓盛行，土地問題成WFH在香港推行的絆腳石。
即使有幸擁有獨立房間，但面積僅數十平方呎，放得下衣櫃、睡床，亦容不下書桌，或者就只能半躺在床上回覆電郵；但若果同屋居住人數多，既難專注工作，更容易產生家庭磨擦和爭拗。試幻想，那邊廂小孩在哭鬧、工人姐姐在吸塵，另一邊奶奶開爐煮飯，丈夫電話會議，你還敢開ZOOM開會嗎？
說到底，還是土地問題，在有限的土地，要興建最多數量的單位，變相壓縮每戶擁有的空間，連日常起居、飲食、收納都要想盡辦法「偷位」，現在還要將Office搬回家，香港的打工仔真係有苦自己知。